A contratação de pessoas para trabalho temporário, ou mesmo de mão de obra extra durante a pandemia, tem sido a abordagem utilizada por muitas empresas para se manterem economicamente saudáveis nos últimos tempos. Uma pesquisa realizada pelo Sebrae, Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, constatou que 31% tiveram que mudar o seu …
Depois de muito procurar, finalmente chegou a tão esperada oportunidade: você participará deuma entrevista de emprego!Mais que apenas levar o currículo e responder algumas perguntas, esse é o momento para vocêdar o seu melhor e mostrar para o entrevistador porque é a pessoa perfeita para a vaga. Noentanto, muitas vezes, o nervosismo fala mais alto …
O que considerar antes de admitir um novo colaborador Uma forma de evitar transtornos como esses é se atentar na hora de admitir novos colaboradores.Muitas vezes, na pressa de compor a equipe, os empresários deixam de lado pontos importantesda contratação, podendo acarretar vários problemas futuros. Para lhe ajudar nisso, separamos algumas dicas simples, porém muito …
Qual a relação da contratação de pessoal com a gestão de negócios? Leia mais »
Como deve ser o posicionamento do RH após a pandemia? Com o chamado “novo normal” cada dia mais evidente, é fundamental que as empresas adéquem as suas metodologias para continuarem operando de forma eficiente e lucrativa. Nesse cenário, questões como a digitalização dos processos foi necessária em, praticamente, todos os setores. A contratação de funcionários, …
O RH após a pandemia: como adotar novos modelos de contratação? Leia mais »
Saber como lidar com o afastamento do trabalho de um funcionário é uma situação comum a todo empreendedor. No entanto, a pandemia do novo coronavírus tem aumentado essas ausências, o que tem comprometido consideravelmente o quadro de colaboradores de diversas empresas. Pesquisas apontam que o número de pessoas que relatam quadros de ansiedade e de …
Afastamento do trabalho por conta da Covid-19 e depressão aumentam. Como lidar? Leia mais »
A contratação de freelancer tem sido uma alternativa bastante utilizada por empresas dos mais variados segmentos, incluindo setores como varejo, food service, hospitalidade, entre outros. Entre os motivos está o fato de que, trabalhar com esse tipo de profissional, gera bem menos custos para as organizações. As empresas sabem que, manter um funcionário fixo em …
Contratação de freelancer: por que vale a pena para o seu negócio? Leia mais »
